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奈良で臨教サークルを作りましょう!


by yatagarasu471

臨時教職員はなぜ増えるか② 定数内講師が増やされている

もっと新規採用できるなずなのに!

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グラフは、2004年~2008年の奈良県小学校教員採用数と
退職者数を比較してみたグラフです。

ここ数年、確かに小学校の新規採用は増えてきているのですが、
いくら児童数が減少傾向とはいえ、
退職者数からいえばもっと採用者数を増やせるはずなのです。

教員採用試験には1次試験と2次試験があるのですが、
1次合格者と(前年1次合格で)1次免除者が2次試験に「不合格」となると
なんと、来年度の定数内講師(常勤)が予定されている!のです。

ということは、はじめから教職員定数いっぱいの教員は採用しないということであり、
正規で採用すべきところを採用しないで、定数内講師をつくりだしているということです。

そもそも、「教員採用試験」と呼ばれているものは、
「教員採用候補者選考試験」が正式名称であり、
競争試験ではなくて、
教員としてふさわしいかどうかをはかる基準をもって「選考」をし、
その者を「採用候補者名簿」に載せるための試験です。

教育委員会が、教員希望者を2次試験に不合格とするということは、
その基準によって「教員にふさわしくない」と「選考」したのであって
そのふさわしくない教員を、次の年に「一年間任用を予定」するというのは矛盾です。

明らかに、定数内講師はつくりだされていると言わざるを得ません。

みなさん、どう思いますか?
by yatagarasu471 | 2009-10-13 22:25 | データ・記事